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Pourquoi une telle formation ?
Les défis auxquels sont confrontés les décisionnaires de l’entreprise sont multiples et anxiogènes : choix d’une trajectoire de transition énergétique pour atteindre la neutralité carbone, décisions de ré-industrialisation, de développement d’écosystèmes d’écologie industrielle, d’écoconception, capacité à mobiliser et à aligner toutes les parties prenantes (toutes les fonctions de l’entreprise mais aussi les clients, salariés, fournisseurs & sous-traitants, investisseurs), pour n’en citer que quelques-uns.
Il peut être tentant, pour un dirigeant, de vouloir s’y atteler seul car il existe pléthore de ressources à disposition. Mais face à cette avalanche de contenus, il peut être difficile de prioriser les concepts et de les rendre applicables dans le cadre d’une transformation d’entreprise. Attention à ne pas se contenter d’effleurer en solo les différents concepts sans pour autant mener une réflexion active et collective et répercuter le changement dans toute son entreprise !
Pour permettre aux dirigeants de rendre leur activité durable et de gagner en efficacité dans cette démarche, nous avons concocté un programme composé de 6 modules, tous indépendants. Ils ont été soigneusement sélectionnés pour permettre aux dirigeants de disposer de concepts et de connaissances activables et pragmatiques.
Cette formation propose des clés concrètes et adaptées à l’attention des professionnels de l’entreprise et des collectivités publiques souhaitant prendre un temps d’avance sur ce sujet pour en saisir les enjeux avec finesse et réussir, en étant acteur de sa stratégie durable sans subir les pressions exogènes qui se multiplient (clients donneurs d’ordre, consommateurs, clients, actionnaires, candidats…). Selon France Stratégie, les entreprises qui ont intégré la RSE ont augmenté leurs performances de 13% en moyenne.
Quels sont les objectifs de cette formation ?
Les objectifs liés à cette formation sont nombreux :
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est proposée aux Directeurs Généraux de PME, ETI et collectivités territoriales ainsi qu’à leurs équipes rapprochées, en inter ou en intra.
Cette formation est également proposée aux conseils d’administration, conseils de surveillance et conseils de famille.
Quels sont les modules adressés lors de cette formation ?
Cette formation RSE se compose de 6 modules d’une demi-journée pour :
Chaque module est indépendant et les participants peuvent choisir de participer à une ou plusieurs sessions.
En intra, nous offrons la possibilité de personnaliser le contenu pour le rendre encore plus pertinent avec le secteur, les enjeux et le niveau de maturité de l’entreprise.
Quels sont les thèmes abordés lors de cette formation RSE ?
Parmi les thèmes traités lors de cette formation RSE :
Programme détaillé
Qu’attendre de cette formation RSE ?
A l’issue de cette formation, vous aurez pris un temps d’avance et serez en mesure de :
Quel budget prévoir ?
Une prise en charge est possible par certains OPCO. Un tarif dégressif pourra être appliqué en fonction du nombre de modules et de participants.
